Celem projektu jest wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników po 50 roku życia. W szczególności podniesienie poziomu wiedzy i kwalifikacji zawodowych osób dorosłych po 50 roku życia z woj. lubelskiego

Zajęcia odbywać się będą w dni robocze po pracy uczestników w godzinach popołudniowych oraz w weekendy, poza miejscem pracy. Miejscem realizacji zajęć w szczególności będzie miasto Lublin. Jednakże przewidujemy również możliwość uruchomienia szkoleń na obszarze całego województwa.

Wszystkie oferowane formy wsparcia będą bezpłatne, zapewnione będzie również wyżywienie podczas szkoleń dla wszystkich uczestników oraz zwrot kosztów dojazdów na szkolenie dla osób dojeżdżających z innych miejscowości.

Wsparcie oferowane w ramach projektu ma charakter kompleksowy, modułowy.

W ramach projektu każdy z uczestników będzie uczestniczył w następujących modułach:

• MODUŁUŁ INTEGRACYJNY „Rozwój pracownika warunkiem rozwoju instytucji i regionu”
• MODUŁ SZKOLEŃ SPECJALISTYCZNYCH

W ramach modułu tych szkoleń beneficjenci będą mogli wybrać jedno z następujących 4 szkoleń:

• Kadry i płace – 40 godzin,
• Specjalista ds. profesjonalnej obsługi klienta-centrum interaktywnej obsługi – 40 godzin,
• Rachunkowość i finanse – 90 godzin,
• Opracowywanie wniosków i rozliczanie projektów europejskich – 90 godzin.

MODUŁ JĘZYKOWY – „Doskonalenie umiejętności jęz. warunkiem rozwoju pracownika, firmy i regionu” (angielski lub niemiecki)

MODUŁ KOMPUTEROWY – „Wykorzystanie komputera i technologii informatycznych w realizacji zadań zawodowych” – 40 godzin