Cel główny projektu: Poprawa dostępności 64 urzędów jednostek samorządu terytorialnego  dla osób z niepełnosprawnościami do 31.03.2023r.

Grupę docelową w projekcie stanowią: jednostki samorządu terytorialnego: 64 oraz 256 osób, w tym: pracownicy samorządowi w rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) zatrudnieni w urzędach gmin.

Wsparcie w projekcie obejmuje:

• szkolenia,
• doradztwo,
• wypracowanie i wdrożenie rozwiązań ułatwiających zatrudnianie osób niepełnosprawnych w urzędach administracji publiczne,
• profesjonalne audyty dostępności,
• przegląd procedur związanych z obsługą klienta w urzędach administracji publicznej pod kątem zapewnienia dostępności
• wsparcie urzędów we wdrożeniu wypracowanych wniosków i rekomendacji
• przeszkolenie koordynatorów dostępności w 64 gminach wiejskich i wiejsko miejskich na obszarze o największym deficycie dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.

WSKAŹNIKI REZULTATU ZAPLANOWANE W PROJEKCIE:
Dla wszystkich jednostek samorządu terytorialnego objętych wsparciem projekt zakłada:
a) podniesienie kompetencji min. 80% pracowników objętych wsparciem szkoleniowym w zakresie stosowania rozwiązań ułatwiających zatrudnianie osób niepełnosprawnych, z zastrzeżeniem, że co najmniej 1 pracownik w każdej jednostce samorządu terytorialnego;
b) wdrożenie wniosków i rekomendacji dotyczących dostosowania procedur do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
c) podniesienie kompetencji min. 90% koordynatorów dostępności (w rozumieniu Regulaminu konkursu) objętych wsparciem, z zastrzeżeniem, że co najmniej 1 pracownik w każdej jednostce samorządu terytorialnego.

https://www.fundacjasynergium.pl/projekt/samorzad-bez-barier

Harmonogram – szkolenie, gr. I – Samorząd bez barier