Uczestnikami projektu było 6 pracowników Fundacji OIC Poland, odpowiedzialnych za zarządzanie, przygotowanie i realizację projektów szkoleniowych i edukacyjnych, skierowanych do osób dorosłych. W dniach 12-16 kwietnia 2015 r. pracownicy Fundacji odbyli tygodniowe szkolenie w formie job shadowing w zagranicznej instytucji – Centro Privado de Formación Profesional Fesan w Hiszpanii, w zakresie coachingu, mentoringu i e-learningu.

Dodatkowo, projekt mobilności obejmował wizyty studyjne w instytucjach kształcenia współpracujących z organizacją FESAN, mających swoje siedziby w Santiago de Compostela, Lugo i Ordes oraz wizytę na Uniwersytecie Santiago de Compostela.

Zakładane cele projektu

1. Zdobycie wiedzy w zakresie zarządzania, przygotowywania i realizacji szkoleń dla osób dorosłych.
2. Poznanie nowych form szkoleniowych zwłaszcza w zakresie coachingu, mentoringu, e-learningu oraz nowych narzędzi pracy.
3. Poznanie metod ewaluacji i monitoringu nowych form szkoleniowych.
4. Wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych w procesie kształcenia i szkolenia osób dorosłych.
5. Poznanie mechanizmów tworzenia programów oraz ścieżek szkoleń.
6. Podniesienie praktycznej znajomości języka angielskiego branżowego.
7. Otrzymanie certyfikatu Europass Mobilność potwierdzającego umiejętności i kwalifikacje zdobyte za granicą,
8. Wykorzystanie nabytych doświadczeń w procesie współpracy międzynarodowej i unowocześnienia oferty szkoleniowej Fundacji OIC Poland do potrzeb osób dorosłych.

Dzięki ogromnemu zaangażowaniu pracowników partnera projektu oraz Fundacji OIC Poland, wyjazd mobilności przebiegł pomyślnie a zakładane cele projektu zostały w pełni zrealizowane. Doświadczenie i wiedza zdobyta przez uczestników projektu oraz transfer „dobrych praktyk” z Hiszpanii na grunt polski, przyczyni się do unowocześnienia programów szkoleń adresowanych do osób dorosłych oraz kadry kształcącej tę grupę.

Już wkrótce na stronie Fundacji pojawi się broszura podsumowująca realizację i przebieg projektu.