W dniach 18-19.04.2013r. w Baveno (Włochy) odbyło się drugie spotkanie partnerów projektu „LEarning from ANalogies” realizowanego w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” – Leonardo da Vinci (Transfer Innowacji).

W dniach 18-19.04.2013r. w Baveno (Włochy) odbyło się drugie spotkanie partnerów projektu „LEarning from ANalogies” realizowanego w ramach Programu „Uczenie się przez całe życie” – Leonardo da Vinci (Transfer Innowacji).

Podczas spotkania projektowego omówiono pierwsze produkty projektu, tj.:

• raport z przeglądu literatury oraz analizy dobrych praktyk w zakresie innowacyjnych metodologii szkolenia dorosłych,
• rekomendacje w zakresie dostosowania transferowanej metodologii do krajów partnerskich,
• raport z analizy potrzeb szkoleniowych cypryjskich, polskich oraz rumuńskich firm i instytucji zaangażowanych w kształcenie zawodowe (VET),
• wyniki analizy stopnia zainteresowania interesariuszy i decydentów politycznych upowszechnianiem międzykulturowych metodologii szkolenia.

Omówione zostały kwestie związane z zarządzaniem, koordynacją, komunikacją oraz działaniami upowszechniającymi projekt i jego rezultaty, a także zagadnienia kontroli jakości realizowanego projektu.

Uczestnicy spotkania zapoznali się z przygotowaną przez ISTUD analogią stosowaną w procesie szkolenia i rozwijania kompetencji takich jak: przywództwo, rozwiązywanie problemów, czy też planowanie i organizacja.