W dniach 10-11 września 2015 roku w siedzibie Fundacji „OIC Poland” odbyło się piąte i zarazem ostatnie spotkanie partnerów projektu TrainCoDe realizowanego w ramach programu Leonardo da Vinci, Transfer Innowacji.

Wśród uczestników spotkania, oprócz gospodarzy — Fundacji „OIC Poland”, znaleźli się przedstawiciele wszystkich instytucji partnerskich projektu: Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w Lublinie (WSEI), włoskiej szkoły biznesu — ISTUD, CPIP z Rumunii oraz Eurosuccess z Cypru.

Tematem ostatniego spotkania było podsumowanie pilotażu przeprowadzonego w każdym kraju partnerskim oraz dopracowanie końcowego produktu projektu – programu szkoleniowego wraz z pakietem narzędzi.  Partnerzy projektu przedyskutowali wszystkie uwagi i sugestie otrzymane od uczestników pilotażu oraz trenerów, tak aby jak najlepiej dopasować produkt finalny projektu do potrzeb i wymagań grup docelowych.

Dodatkowo, omówiono czynności związane z zamykaniem projektu, procedurą złożenia raportu końcowego, podjęto również kilka decyzji dotyczących udostępniania i rozpowszechnienia produktów powstałych w czasie realizacji projektu.

Produkt finalny projektu to dostosowany do lokalnych potrzeb Program Szkoleniowy opracowany na podstawie programu ISTUD  (Włochy) pod nazwą Professional Faculty Programme. Program skierowany jest do bezrobotnych i emerytowanych menedżerów / kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia i ukierunkowany jest na reintegrację zawodową w kierunku nowego obszaru zawodowego w roli mentora i / lub trenera. Program szkoleniowy pozwala wykorzystać ogromny potencjał, wiedzę i doświadczenie zawodowe ww. grupy docelowej przy współpracy z mniej doświadczonymi i młodszymi pracownikami. Wspiera on firmy we wdrażaniu programów mentoringu dostosowanych do potrzeb i celów konkretnej organizacji oraz promuje ideę pracy w zespole międzypokoleniowym, działając przeciwko dyskryminacji i wykluczeniu osób starszych z rynku pracy.

Więcej o projekcie: www.traincode.eu/pl