KOMPETENCJE DLA WSPÓŁPRACY NAUKI I BIZNESU. Menadżerskie studia podyplomowe dla sektora B+R
Cel projektu
Wzrost kompetencji menedżerskich 450 (w tym 270 K) pracowników sektora B+R w Polsce służący zacieśnieniu współpracy sektora nauki i biznesu w ciągu 33 m-cy
Grupa docelowa
Grupa docelowa obejmuje 450 osób. Są to osoby pracujące z terenu całej Polski,
w szczególności pracownicy z regionów wschodnich i północno-zachodnich:
osoby zatrudnione w jednostkach naukowych w rozumieniu art. 2 pkt 9 Ustawy o zasadach finansowania nauki, za których uznajemy:
podstawowe jednostki organizacyjne szkół wyższych lub wyższych szkół zawodowych w rozumieniu statutów tych szkół,
placówki naukowe Polskiej Akademii Nauk,
jednostki badawczo-rozwojowe,
międzynarodowe instytuty naukowe utworzone na podstawie odrębnych przepisów,
jednostki organizacyjne posiadające status jednostki badawczo-rozwojowej,
Polską Akademię Umiejętności,
inne jednostki organizacyjne, niewymienione w lit. a-f, posiadające osobowość prawną i siedzibę w Polsce.
pracownicy podmiotów działających na rzecz nauki w rozumieniu art. 2 pkt. 10 Ustawy o zasadach finansowania nauki tzn. podmiot wykonujący w sposób ciągły zadania z zakresu działalności wspomagającej badania, posiadający osobowość prawną i siedzibę w Polsce, niedotrzymujący dotacji podmiotowej ze środków finansowych na naukę.
Partnerzy
Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.2 Rozwój kwalifikacji kadr systemu B+R i wzrost świadomości roli
