SME development - development of best European practices

Zadaj pytanie
naszemu
Ekspertowi

Firmy utworzone
przy wsparciu Fundacji
"OIC Poland"

„SME development – development of best European practices” –
projekt mobilności realizowany w ramach programu ,,Uczenie się przez całe życie”
– Leonardo da Vinci (VETPRO)

nr umowy: 2011-1-PL1-LEO03-18833

Okres realizacji projektu: 15.11.2011 – 31.07.2012

Bezpośrednim celem projektu jest zdobycie przez pracowników Polskiej Fundacji Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” – w trakcie jednotygodniowej wizyty w zagranicznej instytucji partnerskiej – wiedzy z zakresu promocji przedsiębiorczości, nowoczesnych metod szkoleniowych i technik prowadzenia doradztwa zawodowego na rzecz pracowników MŚP oraz osób planujących założenie własnej działalności gospodarczej.

Planowany termin pobytu w zagranicznej instytucji partnerskiej: 23.04.2012 - 27.04.2012

Instytucja goszcząca: VITALIS GmbH/Institute for the supervison of model projects Ltd.

Miejsce pobytu: Lipsk (Niemcy)

Cele wyjazdu to praktyczne poznanie:

metod i narzędzi stosowanych w procesie szkoleniowym i doradztwie biznesowym,
sposobów wykorzystania nowoczesnych technologii informacyjno-komunikacyjnych w szkoleniach (e-learning), metod ewaluacji i monitoringu szkoleń,
mechanizmów i instrumentów wspierających rozwój przedsiębiorczości, metod pracy i narzędzi stosowanych w niemieckich instytucjach szkoleniowych w procesie przygotowywania i realizacji działań ukierunkowanych na wsparcie przedsiębiorczości w regionie,
programów szkoleniowych wykorzystujących metodę mentoringu i coachingu,
metod oceny kompetencji przyszłych przedsiębiorców oraz planowania ścieżek rozwoju zawodowego,
rozwiązań stosowanych przez zagraniczne instytucje edukacyjne/szkoleniowe w zakresie kształcenia zawodowego, wsparcia i podniesienia kompetencji pracowników 50+,
metod, mechanizmów i narzędzi ukierunkowanych na aktywizację zawodową i rozwój przedsiębiorczości w regionie - unowocześnienie programów szkoleniowych i podniesienie umiejętności i kompetencji zawodowych pracowników MŚP,
innowacyjnych rozwiązań w zakresie rozwoju MŚP i sposobów zarządzania firmą stosowanych przez zagraniczne instytucje szkoleniowe.

Kto może wziąć udział?

Pracownicy Fundacji ,,OIC Poland”, którzy spełniają łącznie następujące kryteria:
przygotowują projekty edukacyjne i szkoleniowe, w szczególności skierowane do osób bezrobotnych, zagrożonych utratą pracy, osób planujących założenie działalności gospodarczej lub pracowników MŚP,
zarządzają projektami edukacyjnymi i szkoleniowymi,
prowadzą szkolenia lub doradztwo,
znający język angielski w stopniu komunikatywnym,
posiadający wykształcenie wyższe,
zmotywowani do odbycia wymiany i doskonalenia kwalifikacji zawodowych.

W ramach projektu zostaną pokryte następujące koszty:

przejazdu
ubezpieczenia
zakwaterowania
wyżywienia

Organizacja goszcząca i partner projektu: VITALIS GmbH oraz instytucje szkoleniowe z regionu Saksonii współpracujące z partnerem projektu (Niemcy).

Uczestnicy umowy wezmą udział w przygotowaniu językowym i kulturowym, które obejmuje:

przygotowanie językowe (60 godz. nauki języka angielskiego)
przygotowanie kulturowe (20 godzin).

Uczestnicy wymiany otrzymają certyfikaty Europass Mobility/certyfikat uznawany w Unii Europejskiej, będący potwierdzeniem zdobycia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego.

Zapisy:
Należy pobrać formularz zgłoszeniowy, wypełnić i złożyć w terminie do dn. 31.12.2011r. w sekretariacie Fundacji „OIC Poland” (osoba do kontaktu: Ewelina Iwanek-Chachaj, tel. (81) 710 4630, e-mail: ewelina.iwanek@oic.lublin.pl).