wybierz język
  • Polski
  • strona główna
  • mapa serwisu
  • kontakt
  • Fundacja
  • Aktualności
  • Projekty UE
  • Szkolenia
  • Fundusz Pożyczkowy
  • Studia podyplomowe
  • WSEI
  • Kontakt
  • Studia podyplomowe
  • Mediacje i negocjacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe

Studia podyplomowe

  • Studia Podyplomowe dla OWES
  • MBA in Marketing
    • Czym są studia MBA
    • Adresaci
    • Cel i korzyści MBA
    • Program MBA
    • Rekrutacja
    • Formularz zgłoszeniowy
  • Master in Business Management
  • Bezpieczeństwo i higiena pracy
  • Innowacyjne metody doradztwa zawodowego dla nauczycieli
  • Mediacje i negocjacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe
  • Międzynarodowe prawo biznesu
  • Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Rachunkowość przedsiębiorstw
  • Rachunkowość w JST
  • Zarządzanie projektami europejskimi w nowej perspektywie
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi
  • DOKUMENTY DO POBRANIA

Newsletter

Jeżeli chcesz być na bieżąco z informacjami podaj swój e-mail

Zadaj pytanie
naszemu
Ekspertowi

Formularz kontaktowy
Firmy utworzone
przy wsparciu Fundacji
"OIC Poland"

polskie filtry adblock

 

Znajdź nas na Facebooku

Mediacje i negocjacje - biznesowe, sądowe i pozasądowe

 

 

 

 

 

Cel:

Celem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy chcących zajmować się rozwiązywaniem sporów, mediacją sądową oraz profesjonalnym prowadzeniem negocjacji biznesowych.

Dla kogo:

Studia przeznaczone są dla osób, które pragną zdobyć lub poprawić  swoje umiejętności negocjacyjne i mediacyjne. Studia adresowane są do absolwentów studiów wyższych (przede wszystkim kierunków:  prawo, psychologia, resocjalizacja, ekonomia i zarządzanie. Preferowane są  osoby które zaangażowane są w działalność związkową, prawnicy ( adwokaci, prokuratorzy, radcowie prawni), menedżerowie różnych szczebli i pracownicy HR, pracownicy administracji państwowej i samorządowej, placówek resocjalizacyjnych, ośrodków wychowawczych, kuratorzy sądowi, właściciele małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy działów kadr, pracownicy pionów windykacyjnych,  prawnych w przedsiębiorstwach i bankach oraz wszyscy zainteresowani nabyciem kluczowych kompetencji w charakterze negocjatora i mediatora.

Program:

Nazwa modułu Liczba godzin
   Negocjacje, mediacje i inne ADR – Typowe i nietypowe zastosowania 4
   Etyka mediatora/ wizerunek mediatora 2
   Konflikt/zarządzanie konfliktem 3
   Negocjacje 20
   Komunikacja interpersonalna 13
   Negocjacje problemowe 5
   Emocje w sytuacjach trudnych, Inteligencja emocjonalna, stereotypy, Psychologia kłamstwa 5
   Spojrzenie praktycznego teoretyka: sposób postrzegania sytuacji negocjacyjnej i okno na
   proces.
2
   Negocjacje pozycyjne 5
   Negocjacje w grupach 10
   Praktyczne wykorzystanie negocjacji 7
   Przebieg i etapy mediacji 5
   Przegląd uregulowań prawnych dotyczących mediacji< 4
   Rokowania, mediacje i arbitraż w zbiorowym prawie pracy 4
   Mediacje w sporach z zakresu prawa pracy 4
   Mediacje w sprawach administracyjnych   4
   Mediacja jako element sprawiedliwości naprawczej 4
   Wybrane zagadnienia dotyczące praktyki mediacji w szkołach-analiza przypadków 3
   Mediacja na przykładzie spraw karnych i postępowania z udziałem nieletnich 3
   Demonstracja mediacji rodzinnej 5
   Mediacja  w sporach rodzinnych 3
   Impas w mediacji 4
   Praktyka stosowania mediacji w sprawach karnych i nieletnich 4
   Facylitacja – grupowe rozwiązywanie problemów 2
   Konflikty międzykulturowe 4
   Charakter prawny ugody zwartej w wyniku mediacji 3
   Rola prawa i prawników w mediacji 4
   Mediacje w sporach gospodarczych 3
   Podejmowanie decyzji – aspekty psychologiczne 8
   Mediacje w grupach z udziałem obserwatorów 8
   Praktyczne wykorzystanie mediacji – symulacje mediacji 15
   Seminarium 10
RAZEM   180

Wykładowcy:

Studia prowadzą specjaliści, doświadczeni wykładowcy oraz eksperci z wieloletnim doświadczeniem, posiadający szeroką praktykę podbudowaną wiedzą teoretyczną – ukończone studia podyplomowe, liczne kursy. Autorzy wielu publikacji oraz programów szkoleniowych.

Tryb nauki i czas trwania:

Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w piątki, soboty i niedziele, co dwa lub trzy tygodnie. Program studiów obejmuje  180  godzin zajęć. Zajęcia prowadzone są w formie m.in.: wykładów, ćwiczeń oraz konwersatoriów.

Warunkiem ukończenia studiów jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń oraz zdanie końcowych egzaminów pisemnych przewidzianych w programie studiów/ przygotowanie i obrona pracy dyplomowej.

Cena:

  • Opłata wpisowa: 0 zł
  • Czesne semestralne: 1 700 zł (Istnieje możliwość rozłożenia czesnego na raty)

Absolwenci otrzymują

  • Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji Lublinie
  • Dyplom Menedżerski Fundacji „OIC Poland"

powrót

do góry

Partnerzy

  • Diversis
  • Ingenio. Projekty rozwoju.
  • SEED Fundation
  • LINKI
  • www.funduszeeuropejskie.gov.pl
  • www.lawp.lubelskie.pl
  • www.mpips.gov.pl
  • www.parp.gov.pl
  • wuplublin.praca.gov.pl
  • www.frse.org.pl

ul. Gospodarcza 26
20-213 Lublin

tel.: 81 710-46-30
fax: 81 746-13-24

realizacja: ediso.pl / oprogramowanie golan.pl