Cel:

Celem studiów jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy chcących zajmować się rozwiązywaniem sporów, mediacją sądową oraz profesjonalnym prowadzeniem negocjacji biznesowych.

Dla kogo:

Studia przeznaczone są dla osób, które pragną zdobyć lub poprawić  swoje umiejętności negocjacyjne i mediacyjne. Studia adresowane są do absolwentów studiów wyższych (przede wszystkim kierunków:  prawo, psychologia, resocjalizacja, ekonomia i zarządzanie. Preferowane są  osoby które zaangażowane są w działalność związkową, prawnicy ( adwokaci, prokuratorzy, radcowie prawni), menedżerowie różnych szczebli i pracownicy HR, pracownicy administracji państwowej i samorządowej, placówek resocjalizacyjnych, ośrodków wychowawczych, kuratorzy sądowi, właściciele małych i średnich przedsiębiorstw, pracownicy działów kadr, pracownicy pionów windykacyjnych,  prawnych w przedsiębiorstwach i bankach oraz wszyscy zainteresowani nabyciem kluczowych kompetencji w charakterze negocjatora i mediatora.

Program:

Nazwa modułu	Liczba godzin
Negocjacje, mediacje i inne ADR – Typowe i nietypowe zastosowania	4
Etyka mediatora/ wizerunek mediatora	2
Konflikt/zarządzanie konfliktem	3
Negocjacje	20
Komunikacja interpersonalna	13
Negocjacje problemowe	5
Emocje w sytuacjach trudnych, Inteligencja emocjonalna, stereotypy, Psychologia kłamstwa	5
Spojrzenie praktycznego teoretyka: sposób postrzegania sytuacji negocjacyjnej i okno na    proces.	2
Negocjacje pozycyjne	5
Negocjacje w grupach	10
Praktyczne wykorzystanie negocjacji	7
Przebieg i etapy mediacji	5
Przegląd uregulowań prawnych dotyczących mediacji<	4
Rokowania, mediacje i arbitraż w zbiorowym prawie pracy	4
Mediacje w sporach z zakresu prawa pracy	4
Mediacje w sprawach administracyjnych	4
Mediacja jako element sprawiedliwości naprawczej	4
Wybrane zagadnienia dotyczące praktyki mediacji w szkołach-analiza przypadków	3
Mediacja na przykładzie spraw karnych i postępowania z udziałem nieletnich	3
Demonstracja mediacji rodzinnej	5
Mediacja  w sporach rodzinnych	3
Impas w mediacji	4
Praktyka stosowania mediacji w sprawach karnych i nieletnich	4
Facylitacja – grupowe rozwiązywanie problemów	2
Konflikty międzykulturowe	4
Charakter prawny ugody zwartej w wyniku mediacji	3
Rola prawa i prawników w mediacji	4
Mediacje w sporach gospodarczych	3
Podejmowanie decyzji – aspekty psychologiczne	8
Mediacje w grupach z udziałem obserwatorów	8
Praktyczne wykorzystanie mediacji – symulacje mediacji	15
Seminarium	10
RAZEM	180

Wykładowcy:

Studia prowadzą specjaliści, doświadczeni wykładowcy oraz eksperci z wieloletnim doświadczeniem, posiadający szeroką praktykę podbudowaną wiedzą teoretyczną – ukończone studia podyplomowe, liczne kursy. Autorzy wielu publikacji oraz programów szkoleniowych.

Tryb nauki i czas trwania:

Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w piątki, soboty i niedziele, co dwa lub trzy tygodnie. Program studiów obejmuje  180  godzin zajęć. Zajęcia prowadzone są w formie m.in.: wykładów, ćwiczeń oraz konwersatoriów.

Warunkiem ukończenia studiów jest aktywny udział w zajęciach, wykazanie się właściwym poziomem wiedzy i uzyskanie wymaganych zaliczeń oraz zdanie końcowych egzaminów pisemnych przewidzianych w programie studiów/ przygotowanie i obrona pracy dyplomowej.

Cena:

• Opłata wpisowa: 0 zł
• Czesne semestralne: 1 700 zł (Istnieje możliwość rozłożenia czesnego na raty)

Absolwenci otrzymują

• Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji Lublinie
• Dyplom Menedżerski Fundacji „OIC Poland"

powrót