Szczególnym wyzwaniem dla każdej firmy jest utrata doświadczonych i kompetentnych pracowników, głównie menadżerów, którzy w ciągu swojej pracy zawodowej zgromadzili unikatową wiedzę i cenne umiejętności.

Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie, Fundacja Fundusz Współpracy,  włoska Szkoła Biznesu – ISTUD Fundazione wraz z ponadnarodowym zespołem ekspertów tworzą zestaw narzędzi i rozwiązań pozwalających na umożliwienie zaangażowania potencjału menadżerów powyżej 45 roku życia we wsparcie pracowników z mniejszym doświadczeniem.

Zwracamy się do Państwa z prośbą o udzielenie odpowiedzi na pytania dotyczące potrzeb szkoleniowych menadżera powyżej 45 roku życia, związanych ze zmianą profilu zawodowego i podjęciem pracy/nowych zadań w charakterze trenera-konsultanta.

Będziemy wdzięczni za poznanie Państwa opinii.

https://goo.gl/forms/mAmWvCwbtXQOR12D3

Bardzo prosimy o uzupełnienie ankiety w terminie do 31.10.2017r.

Ankieta jest w pełni anonimowa.

Badania są prowadzone ramach realizacji projektu: „Become a trainer – model kształcenia i wspierania kadry kierowniczej powyżej 45 roku życia”.

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.3 Współpraca ponadnarodowa.

Z góry bardzo dziękujemy za poświęcony czas.