Polska Fundacja Ośrodków Wspomagania Rozwoju Gospodarczego „OIC Poland” z siedzibą w Lublinie ogłasza nabór do udziału w projekcie TrainCoDe – realizowanym w ramach programu Uczenie się przez całe życie – Leonardo da Vinci.
Zapraszamy:
Menedżerów powyżej 45 roku życia
Firmy/organizacje zainteresowane wdrożeniem mentoringu do własnej kultury organizacyjnej
Projekt ma na celu wspieranie zatrudnialności menedżerów poprzez podniesienie ich umiejętności i wykorzystanie posiadanych kompetencji w procesach szkoleniowych i doradczych.
Grupie 10 menedżerów oferujemy udział w pionierskim przedsięwzięciu – zindywidualizowanym programie szkoleniowym przygotowującym do roli trenera/mentora – w ramach projektu TrainCoDe realizowanego łącznie w 4 krajach UE.
Do udziału w projekcie mogą zgłaszać się menedżerowie powyżej 45 roku życia, którzy:
- posiadają przynajmniej od 5 do 10 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym/ menedżerskim
- są zatrudnieni, bezrobotni lub na emeryturze
- są zainteresowani nabyciem umiejętności trenerskich
- dążą do rozwoju osobistego.
Do udziału w projekcie mogą również przystąpić firmy zainteresowane wdrożeniem mentoringu do własnej kultury organizacyjnej i poszukujące wsparcia w tym zakresie. Oferujemy możliwość wyselekcjonowania i zgłoszenia menedżera Państwa firmy do udziału w projekcie, a następnie przeprowadzenie przez uczestnika szkolenia sesji mentoringowych wewnątrz firmy.
Oferta obejmuje udział w:
- szkoleniu umiejętności trenerskich i mentorskich
- praktycznym testowaniu umiejętności z zakresu mentoringu
Korzyści z udziału w programie:
Dla menedżerów:
- podniesienie umiejętności i wykorzystanie posiadanych kompetencji w procesach szkoleniowych i doradczych
- nabycie wiedzy z podstaw mentoringu
- odbycie programu pilotażowego
- udział w spotkaniach feedbackowych z trenerami
- opracowanie Indywidualnego Programu Rozwoju
Dla firmy/organizacji:
- przeszkolenie pracownika-menedżera w zakresie mentoringu
- wdrożenie programu pilotażowego dla mentorów wewnątrz organizacji
- maksymalizacja potencjału pracowników
- wsparcie procesu przekazywania wiedzy
- wzmocnienie kultury organizacyjnej
Okres realizacji: maj 2015r. – lipiec 2015r.
W celu zgłoszenia chęci udziału w programie prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego (w przypadku firm obowiązuje formularz zgłoszeniowy dla firmy i formularz zgłoszeniowy dla menedżera) i nadesłanie go do dn. 28.04.2015 na adres Fundacji „OIC Poland” (ul. Gospodarcza 26, 20-213 Lublin), bądź na adres e-mailowy: anna.bartosiewicz@oic.lublin.pl
O zakwalifikowaniu do projektu będzie decydować kolejność zgłoszeń.
Serdecznie zapraszamy!